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在上海美蓓亞国民彩票官网首页，職工是重要的利益相關者之一。公司重視與職工的交流国民彩票官网首页，在定期實施職工滿意度調查、組織工會活動的基礎上，開展各類人事組織工作国民彩票官网首页。其中，人事總務部人事總監呂青云和工會代表錢英二人起著核心作用?！俺闪?0年余年來国民彩票官网首页，職工與經營層保持著良好的關系。雖然不能滿足近6,000名職工的每一個期望，但通過我們與工會的通力協作国民彩票官网首页，已構建起了針對問題快速化解的機制”，呂青云這樣說道。

2015年，在工會與經營層之間互通信息的例會正式啟動国民彩票官网首页国民彩票官网首页，進一步促進了雙方的合作国民彩票官网首页。工會代表的錢英表示，這樣的會議既加深了員工對于公司決定的理解，也為員工提供了表達意見的平臺。令職工更強烈地感受到了企業對職工的尊重国民彩票官网首页，并對這項舉措給予了高度評價。呂青云也表達了對該會議的期待：“希望通過這樣的會議，進一步建立起互相理解国民彩票官网首页、換位思考的關系”。

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負責管理這些環境活動的是環境安全委員會和3R委員會。

環境安全委員會由近70名成員組成，下設“環境管理及資源節約”国民彩票官网首页、“安全衛生”、“防災”、“安防”、“化學物質”5個主題的工作組，每年制定并實施計劃国民彩票官网首页。各業務部門都會派代表參加，而且建立起了能夠向現場職工通知到位的體制。擔任副委員長的封蓉芳說：“除了與各部門合作解決已經發生的問題，還擔負著防患于未然的重要職責”，強調了委員會的重要性。

其中最頻繁的當屬援助朱家角人民醫院。朱家角人民醫院遵循政府方針，每年都會為殘疾人士和老年人提供免費體檢国民彩票官网首页。因為接受體檢的人數眾多，醫院出現了人手不足的問題国民彩票官网首页。朱家角人民醫院負責上海美蓓亞精密機電的職工體檢，多年來和上海美蓓亞一直保持著良好的合作關系国民彩票官网首页。因此，上海美蓓亞從2013年開始向該院派遣職工擔任志愿者国民彩票官网首页。談到開始這項舉措的契機，工會的錢英說：“我們認為這是使美蓓亞集團的‘5個心得’更深入人心的好機會”国民彩票官网首页。每年參加的職工有20～30人左右国民彩票官网首页，時間為期一周国民彩票官网首页。志愿者們按照專業的指導提供志愿服務，并盡其所能地幫助每位來體檢的人員。醫院方面對此也表示非常歡迎。